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劳动争议诉讼受理费是10元。用人单位与劳动者产生劳动争议的,应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁是免费的。
《诉讼费用交纳办法》第十三条,案件受理费分别按照下列标准交纳:劳动争议案件每件交纳10元。
二、如果人民法院是适用普通程序审理劳动争议案件的话,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。再加上判决的时间,七八个月就可以出判决;适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长六十天要结案。
三、找法网提醒您,劳动纠纷对公司有影响,具体如下:
1.劳动诉讼,若公司败诉,通常会使公司面临经济上的损失,因为劳动诉讼案件基本上与经济有关,诉讼结果通常会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;
2.劳动诉讼,会对公司的声誉造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了公司的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。
关键词:
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